「富山型デイサービス」 その1
知り合いの障害の方が、「やってみたいと思ってる」と言うので、検索してみました。
====================================================== ★★★富山ケアネットワークの考え方★★★ 富山型デイサービスの理念(2009年4月現在) ● 年齢や障がいに関係なく共に暮らせる町づくりを考える ● 誰も排除しないこと ★富山型の理念に賛成であること ★小規模であること。10人~20人程度 ★主な活動は在宅サービスであること ★活動の拠点は住宅街であること ●町内会費を払うこと ●町内の会合や行事にでること ★トップが現場で働き続けること ★日課がない。行事には力を入れない ●非日常より日常の介護に力を注ぐこと ★利用者ととことん付き合う ●自由な発想で柔軟に対応する ★ニーズがあれば即OKすること ●断らない ●見捨てない ●少なくともデイサービスに来ている人の責任を持つこと ★ボランティアを受け入れること ●オンブズの役割をしてもらう ●風通しをよくする ★障がい者にも働く場を提供する ★事業を拡大することが目的ではない ●初心を大事にすること ●利益を優先しない ★会員同士、お互いよきライバルとなり切磋琢磨する ★誰が職員か利用者かわからないこと ====================================================== 時間に追われて排泄や入浴の世話をしたり、施設のルールに利用者を縛ったりするのではなく、利用者の幸せを考えるのが真の介護の仕事だと思います。 幸せにするといっても何か特別なことはしません。イベントなんかもしません。 その人らしい普通の暮らしができるよう考えてあげるのです。 排泄したいときにできる。とか、したい仕方でするとか。。。 したい時がわからない人には、介護者がしぐさや表情で感じとってあげたり。。。 それを感じとってあげるのが介護の技術です。 認知症の人は自分のことが判らなくなったり、自分のいる所が判らなくなったりします。そうなると、すごく不安です。 その不安を取りのぞいてあげることも介護者の仕事です。ゆっくりと寄り添って関わってあげることが必要です。 大規模施設の人は業務に追われてゆっくり関わることができないとよく言われますが、他の業務をさしおいても、優先しなければいけない仕事です。 また、できることをみつけてあげて、それをすることで自信を取り戻し不安な気持ちがなくなることもあります。 女性はだいたいが今まで調理をしてきたので、認知症の深い人でも野菜の皮むきとかはできます。米とぎもできます。 この辺は田舎なので、畑にでて草を見ると自然に体が動き草むしりをされます。 たまに、大事なものもむしったりもしますが、それは、大事なことではありません。若いスタッフもむしってしまいますし。知っていても見過ごすこともあります。 それよりも、その人らしく生活できているのかが大事なことです。 そういうことを生活のなかでたくさん考えてあげて、不安を取りのぞいてあげるのが真の介護の仕事です。 ====================================================== 「老人も大人も子供も普通に暮らして普通に生きる」 介護福祉士で障害児ガイドヘルパしている僕の理念そのものですね。 何のための、誰のための介護、介助なのか。 現場にいるといつも感じます。
by tt-tomi15
| 2013-07-29 21:41
| 介護
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ぷろふ & りんく
働く主夫、48歳です。
ホームヘルパーしています。 バイク、クルマ、旅、音楽、オーディオに関する全てのことに興味があります。 家事、育児に関してもOKです。 いろいろお話しましょう。 メール : cajondjembey @willcom.com あっカペラ小平会員募集中です。 ご一緒に歌いませんか? あっカペラ小平と仲間たち blog.goo.ne.jp/gspl-kodaira メール : gspl-kodaira @mail.goo.ne.jp チャットしませんか? 'ぶろちゃ'はこちらまで tomiさんの手「癒しの小窓」 気分はゆったり、のんびりtomisans.blog52. fc2.com 最新のトラックバック
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